贡献者公约行为准则

我们的保证

为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者保证，无论年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向如何，参与我们的项目和社区对每个人来说都是一种免受骚扰的体验。

我们的标准

有助于创造积极环境的行为包括：

• 使用热情和包容的语言
• 尊重不同的观点和经验
• 优雅地接受建设性的批评
• 关注什么对社区最有利
• 对其他社区成员表现出同情心

参与者不可接受的行为包括：

• 使用带有性色彩的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或挑逗
• 钓鱼、侮辱/贬损性评论以及人身或政治攻击
• 公开或私下骚扰
• 未经明确许可发布他人的私人信息，例如物理或电子地址
• 在专业环境中可以合理地认为不适当的其他行为

我们的责任

项目维护者有责任明确可接受行为的标准，并应采取适当和公正的纠正措施，以应对任何不可接受行为的实例。

项目维护者有权和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何贡献者从事他们认为不适当、具有威胁性、冒犯性或有害的其他行为。

范围

本行为准则适用于项目空间内和公共空间，当个人代表项目或其社区时。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布帖子或在在线或离线活动中担任指定的代表。项目的表示可以由项目维护者进一步定义和澄清。

执行

虐待、骚扰或其他不可接受行为的实例可以通过联系项目团队 opensource@datafuselabs.com 进行报告。所有投诉都将经过审查和调查，并将根据具体情况做出必要和适当的回应。项目团队有义务对事件的报告者保密。具体执法政策的更多详细信息可能会单独发布。

不真诚地遵守或执行行为准则的项目维护者可能会面临由项目领导的其他成员决定的临时或永久性影响。

归属

本行为准则改编自 贡献者公约，版本 1.4，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获得

有关此行为准则的常见问题解答，请参见 https://www.contributor-covenant.org/faq